ما هي العلاوة الدورية في الكويت – إجابة المستقبل ترند


اهلا وسهلا اعزائي زوار مجلة اجبني التربوية على كافة الاخبار الحصرية والاسئلة التربوية. نتعرف عليكم اليوم بالإجابة على أحد الأسئلة المهمة في المجال التربوي. تقدم لك الإجابة التعليمية أفضل الإجابات على أسئلتك التعليمية من خلال الإجابة عليها بشكل صحيح. اليوم نتعلم إجابة سؤال

جدول المحتويات

  • 1 ما هي المكافأة الدورية في الكويت؟
  • 2 شروط استحقاق الموظف للمكافأة الدورية
  • 3 متى يحرم الموظف من المكافأة الدورية؟
  • 4 أسئلة مكررة
  • 5 المراجع

ما هي المكافأة الدورية في الكويت؟ والتي تعتبر من الخدمات التي تقدمها الدولة للموظف إذا كان يعمل في أي قطاع في الكويت ، حيث يستحق الموظف هذه المكافآت والبدلات بعد حصوله على عدة مزايا من رئيسه في حال مرور عام على خدمته ، فما هو البدل الدوري في الكويت؟ سيتم الرد على هذا من خلال الموقع المرجعي ، بالإضافة إلى معلومات حول شروط استحقاق المكافأة الدورية ، والوقت الذي تم فيه حرمان الموظف من هذه المكافأة.

ما هي المكافأة الدورية في الكويت؟

المكافأة الدورية هي هو مبلغ من المال يضاف إلى الراتب الرئيسي على أساس سنويوذلك لمواكبة زيادة التضخم وارتفاع مستوى معيشة الفرد ، ويأخذ الموظف المكافأة على أساس درجته المالية المحددة في سلم الرواتب العام في المقام الأول عند إتمام سنة تعيينه في المنصب ، وتكون هذه المكافأة في كل عام يعمل فيه الموظف في مكان عمله.

شروط استحقاق الموظف للمكافأة الدورية

هناك عدة شروط لمنح الموظف المكافأة الدورية ، وهذه الشروط هي كما يلي:

  • يجب أن يكون لدى الموظف على الأقل تقييم جيد لأداء السنة التقويمية ، وفقًا للأسس والقواعد.
  • إذا كان تقييم الموظف ضعيفًا ، يتم إخطاره بنسخة ، ويمكنه تقديم التظلم إلى لجنة الشؤون.
  • حق الموظف في المكافأة هو حق لا مفر منه يستمده الموظف مباشرة من القانون دون أي تدخل من المنظمة.
  • في حالة الخدمة الإجبارية ، يحتفظ المجند بوظيفته طوال فترة خدمته مع الحفاظ على البدلات التي يستحقها.

متى يحرم الموظف من المكافأة الدورية؟

ينحرف الموظف عن العلاوات الدورية في حالتين فقط وهي كالتالي:

  • الحالة الأولى: إذا تلقى الموظف تقريراً نهائياً بضعف الكفاءة ، واستمر هذا الحرمان حتى يقدم رئيسه تقريراً بأنه جيد.
  • الحالة الثانية: في حالة توقف الموظف عن العمل يحرم من البدل طوال مدة الانقطاع.

بهذا نكون قد انتهينا من هذا المقال الذي يحمل عنوان ما هي المكافأة الدورية في الكويت؟ كما علمنا عن المكافأة الدورية في دولة الكويت ، وشروط استحقاق المكافأة ، ووقت حرمان الموظف من المكافأة الدورية.

أسئلة مكررة

  • متى يستحق الموظف المكافأة الدورية في الكويت؟

    يستحق الموظف المكافأة الدورية في الأول من يناير أو الأول من العام التالي بعد انقضاء عام واحد من تاريخ التعيين.

  • من يستحق المكافأة الدورية؟

    يستحق المكافأة الدورية لجميع العاملين في عدة قطاعات في دولة الكويت ، بنسبة لا تقل عن 7٪ من الراتب الأساسي.

  • ما هو قسط قسط الدرجة الأولى في الكويت؟

    تبلغ قسط الدرجة الأولى في الكويت حوالي 7 دنانير كويتية في سلم الوظائف الفنية.

المراجع

  1. baladia.gov.kw المكافأة الدورية في الكويت ، 01/26/2023


وفي نهاية المقال نتمنى أن تكون الإجابة كافية ونتمنى لكم التوفيق في كافة المراحل التعليمية. يسعدنا استقبال أسئلتكم ومقترحاتكم من خلال مشاركتكم معنا.
نتمنى ان تشاركوا المقال على مواقع التواصل الاجتماعي فيسبوك وتويتر من الازرار اسفل المقال

اترك تعليقاً

Open chat
مرحباً بك 👋 هل تحتاج إلى مساعدة ؟
مرحباً 👋 إذا ترغب بتصميم موقع جديد بتكلفة قليلة وجودة عالية يمكنك مراسلتنا الآن .