ما عقوبة إساءة استخدام السلطة في السعودية بعد صدور المرسوم الملكي م/110


صدر اليوم مرسوم ملكي عاجل من خادم الحرمين الشريفين “الملك سلمان بن عبد العزيز” ، والجدير بالذكر أن الأمر الملكي الجديد الصادر جاء لإجراء بعض تعديلات على عقوبة إساءة استعمال السلطة وبمجرد إعلان هذه التعديلات تساءل موظفو الحكومة في المملكة عن عقوبة التعسف في استخدام السلطة بعد صدور المرسوم الملكي رقم م / 110 وسنشرح لكم ذلك بالتفصيل في تقريرنا القادم.

معاقبة إساءة استخدام السلطة في السعودية

عقوبة إساءة استعمال السلطة

بعد صدور المرسوم الملكي الجديد اليوم ، شكك العديد من الموظفين في المملكة العربية السعودية في عقوبة “إساءة استخدام السلطة”. وتجدر الإشارة إلى أنه إذا ثبت أن إساءة استخدام السلطة من قبل “الموظف الحكومي” قد أساء استخدام سلطة وسلطة الوظيفة ، فسيتم تطبيق العديد من العقوبات الشديدة. ، وستتخذ جميع الجهات المعنية على الفور إجراءات عقابية بحق الموظف ، وهذه العقوبات هي “عقوبة التعسف في استخدام السلطة في السعودية” بحسب ما يلي:

  • حبس الموظف لمدة لا تزيد عن عشر سنوات.
  • معاقبة الموظف بغرامة مالية لا تزيد عن 20 ألف ريال سعودي.

معاقبة إساءة استخدام السلطة في السعودية

كيفية تقديم شكوى بشأن إساءة استخدام السلطة في السعودية

في حالة الكشف عن إساءة استخدام السلطة السعودية ، يمكن تقديم شكوى ضد الموظف الذي أساء استخدام السلطة الوظيفية. جدير بالذكر أن هيئة الرقابة الإدارية بالمملكة العربية السعودية وبالتعاون مع “مكافحة الفساد” قد تم وضع عقوبات شديدة في حال قيام أي موظف حكومي بمخالفة بعض الأنظمة ضد المواطنين أثناء تقديم الخدمات أو أثناء تقديم الخدمات. ويمكن تقديم الشكوى بأي من الطرق المختلفة المعلن عنها سابقاً وهي كالتالي:

  • إرسال طلب الشكوى بالفاكس على الرقم: 11442005700955.
  • اتصل على الرقم المجاني للشكوى: 980.
  • قم بتقديم شكوى مباشرة على البريد التالي: 7667.
  • تقديم نموذج شكوى لسوء استخدام النفوذ بشكل شخصي من خلال الذهاب مباشرة إلى “مقر المفوضية”.

اترك تعليقاً

Open chat
مرحباً بك 👋 هل تحتاج إلى مساعدة ؟
مرحباً 👋 إذا ترغب بتصميم موقع جديد بتكلفة قليلة وجودة عالية يمكنك مراسلتنا الآن .
%d مدونون معجبون بهذه: